| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02969ntm a2200253 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
12393 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
070919e2003 pn a r 000 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Condiciones de disponibilidad |
B/.50.00 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Pa-SID-UTP |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Pa-SID-UTP |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
M658.31250285 |
| Número de documento/Ítem |
G182 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Garibaldo, Nedys |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
"Evaluación de desempeño del recurso humano utilizando el sistema SAP, en la Cervecería Nacional S.A." / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Por Nedys Garibaldo, Gira Karina Lara G. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Panamá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
U.T.P., |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
40 h. : |
| Otras características físicas |
il. ; |
| Dimensiones |
28 cm. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Monografía (Licenciatura) -- Universidad Tecnológica de Panamá. Facultad de Ingeniería de Sistemas Computacionales, 2003. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía. |
| 520 3# - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Resumen |
| Ampliación de la nota de sumario |
En la actualidad, dentro del área de manejo de una organización es de primordial importancia conocer el Recurso Humano de una empresa, ya que este es el recurso competitivo más grande y su desempeño determinará el éxito o fracaso de la organización. Sin duda uno de los aspectos más importantes y básicos para que una empresa pueda alcanzar un nivel de competitividad, es poder obtener una integración eficiente de las personas que en ella laboran con los recursos físicos y materiales necesarios. La calidad de los productos o servicios de cualquier empresa está sustentada en la capacidad de mantener operando de forma estable sus sistemas de trabajo; y para poder lograrlo, se necesita contar con personas motivadas y capacitadas para desarrollar un buen trabajo. Un buen trabajador debe poseer "valores culturales" que son la base de un desempeño de excelencia, tales como: Puntualidad, enfoque hacia el cliente, conciencia de costos, enfoque empresarial y orientación al crecimiento. A través del desarrollo de éste proyecto, se presenta una evaluación de desempeño al recurso humano, realizada en el área de la Vicepresidencia Financiera del Grupo Cervecería Nacional S.A., acorde a las características y necesidades existentes dentro de la empresa; donde se plantea una estrategia clara para mejorar el desempeño de su recurso humano y así, lograr alcanzar los objetivos de la organización con eficiencia y eficacia. Para dicha evaluación, se elaboró una encuesta como herramienta de medición para evaluar y analizar los resultados. El contenido del trabajo está distribuido de la siguiente manera: Como primer punto, desarrollaremos la parte introductoria al proyecto, en donde se plasmarán los antecedentes, objetivos, dimensión, justificación etc. que se observan en la empresa; luego se presentará el marco teórico, y finalmente, indicaremos nuestra conclusiones y recomendaciones en relación del mismo. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
|---|
| Nota local |
No se presta a domicilio. |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
EVALUACIÓN DEL TRABAJO - |
| Subdivisión general |
AUTOMATIZACIÓN. |
| 653 1# - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
INGENIERÍA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Lara G., Gira Karina, |
| Término indicativo de función/relación |
aut. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Monografía |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
M658.31250285 |
| Sufijo de la signatura |
G182 |
