Modelo teórico para la medición del impacto de los recursos humanos en la cadena de suministro caso Panamá / Yohana Li Zeng, Shantall Morantes ; asesora Milena Gómez-Cedeño
Tipo de material:
TextoEditor: Panamá : Universidad Tecnológica de Panamá, 2018Descripción: xvii,156 páginas : imágenes, cuadros, gráficas ; 28 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): RECUROS HUMANOS
Contenidos:
Nota de disertación: Tesis Licenciatura. Universidad Tecnológica de Panamá, Facultad de Ingeniería Industrial. Licenciatura en Gestión de la Producción Industrial. 2018.
Capítulo 1. Introducción. -- Capítulo 2. Marco teórico. -- Capítulo 3. Metodología. – Capítulo 4. Análisis bibliométrico sobre publicaciones de HRSC (1999-2017). – Capítulo 5. Modelo teórico para medir impacto de HRSC. --Capítulo 6. Adaptación del instrumento de medida: Caso Panamá. – Capítulo 7. Conclusiones.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central Tesis | Tesis | T 658.306 Li6121 (Navegar estantería) | e.1 | Disponible | 800132904 |
Trabajo de graduación para optar al título de Licenciatura en Gestión de la Producción Industrial. -- Página del título.
Tesis Licenciatura. Universidad Tecnológica de Panamá, Facultad de Ingeniería Industrial. Licenciatura en Gestión de la Producción Industrial. 2018.
Incluye referencias bibliográficas
Capítulo 1. Introducción. -- Capítulo 2. Marco teórico. -- Capítulo 3. Metodología. – Capítulo 4. Análisis bibliométrico sobre publicaciones de HRSC (1999-2017). – Capítulo 5. Modelo teórico para medir impacto de HRSC. --Capítulo 6. Adaptación del instrumento de medida: Caso Panamá. – Capítulo 7. Conclusiones.














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