Aplicación de un sistema automatizado de administración de personal multicompañias con impacto eficaz en una empresa / por Jorge E. Castaño D., Ricardo A. Palma C. ; asesor Víctor López Cabrera
Colaborador(es): Palma C., Ricardo A [autor] | López Cabrera, Víctor [asesor]
Tipo de material: 
TextoEditor: Panamá : Universidad Tecnológica de Panamá, 1991Descripción: 382 páginas : ilustraciones ; 28 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): SISTEMAS DE ALMACENAMIENTO Y RECUPERACION DE INFORMACION | ADMINISTRACION DE PERSONAL | INGENIERIA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES – TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICASClasificación CDD: T 001.6 Nota de disertación: Tesis. Licenciado(a) en Ingeniería de Sistemas Computacionales. Universidad Tecnológica de Panamá. Facultad de Ingeniería de Sistemas Computacionales. Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Computacionales. 1991. Resumen:
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis
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Biblioteca Central Tesis | Tesis | T 001.6 C275a (Navegar estantería) | e.1 | Disponible | 80017649 |
Trabajo de graduación para optar al título de Licenciado en Ingeniería de Sistemas Computacionales. -- Página del título.
Tesis. Licenciado(a) en Ingeniería de Sistemas Computacionales. Universidad Tecnológica de Panamá. Facultad de Ingeniería de Sistemas Computacionales. Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Computacionales. 1991.
Incluye bibliografía.
Un sistema de Administración de Personal desarrollado en DBASE III PLUS y comandos del CLIPPER (para crear un producto final de ejecución más rápida), que integra el inventario de datos que toda empresa debe mantener en torno al recurso humano, en una base de datos que convierte toda la información a formatos utilizables que optimizan su transmisión a los niveles gerenciales.
El sistema es flexible al permitir manejar más de una compañía y está constituido por los siguientes módulos: Generales del Empleado, Registros Diarios, Evaluación del Empleado, Especificación de Puestos, Consultas por Pantalla y Generador de Reportes.
El Sistema de Administración de Personal está diseñado para operar en : tipos de empresas manufactureras que tienen un gran número de empleados y en consolidados de empresas o grupos de compañías afiliadas que establezcan un uso común del departamento de personal y actúe bajo el mismo nivel institucional y gerencial de la pirámide organizativa.
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