Sistema de recursos humanos de la Compañía Arango Software International, sede Panamá
/ Eduardo Thomas, Carlos Fragueiro ; asesor Raúl Barahona
- ix, 109 páginas : ilustraciones ; 28 cm
Trabajo de graduación para optar al título de Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Computacionales. -- Página del título.
Incluye bibliografía.
Este trabajo contempla el análisis, diseño e implementación del sistema de recursos humanos de la empresa Arango Software International. El objetivo principal es el de contar con un sistema para el control del personal, que responda a la necesidad del departamento de recursos humanos de tener toda la información de los empleados de una forma consistente, confiable y que sea de fácil consulta. El propósito principal es el de proporcionar información cuantitativa y cualitativa del recurso humano para la adecuada asignación de los recursos y toma de decisiones. El área de aplicación de este trabajo es la de sistemas de información para el control de recursos humanos. El resultado obtenido es que la información de los empleados se encuentra en una base de datos con información actualizada, que cuenta con todos los controles de seguridad y acceso, que puede ser manipulada/administrada fácilmente por el departamento de recursos humanos.
ADMINISTRACION DE PERSONAL SISTEMAS DE INFORMACION EN ADMINISTRACION
INGENIERIA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES-TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS